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Formation TECHNICIEN PNL
490 €
Le programme
Formation PRATICIEN PNL
1 490 €
Le programme
Née dans les années 70, la PNL est une nouvelle approche du fonctionnement humain.
Cette méthode s’intéresse à « comment çà marche » quand ça marche, plutôt qu’à expliquer « pourquoi çà ne marche pas ».
Elle est le fruit de la collaboration de 2 chercheurs passionnés John Grinder, mathématicien et Richard Bandler, linguiste, tous deux également psychologues qui ont voulu comprendre « comment » faisaient certaines personnes pour « réussir » dans leur domaine : thérapies, sport, communication, vente, éducation, santé…
De l’observation de ces « super-communicateurs » sont nées un certain nombre de techniques que chacun peut utiliser pour une
« réussite » personnelle. Parmi ces techniques : « la modélisation » qui consiste à « copier » les stratégies « gagnantes » utilisées par ceux qui « réussissent » dans leur domaine.
La PNL s’intéresse au « comment » faire plutôt qu’au « pourquoi » qui n’amène que des justifications personnelles, qui n’apporte pas grand-chose et resserre les limites de notre potentiel.
Savoir ce que je veux, quelles sont mes ressources, quels sont les moyens à ma disposition pour atteindre des objectifs clairs et précis, élargir notre espace solutions en ayant plus de choix comportementaux plutôt que se concentrer sur ce qui ne va pas.
Une des spécificités de la PNL est que l’échec n’existe pas, j’ai toujours à apprendre d’une situation « non réussie ». Par ce retour d’information (feed-back), je vais pouvoir me positionner différemment en reconsidérant ce que je veux (objectif) ou ce que je fais (stratégies, comportements, croyances…) pour obtenir un résultat positif. Le Feed-back maintient l’objectif en vue.
La PNL s’appuie sur un certain nombre de présupposés issus de l’observation de personnes qui réussissent :
Que vous croyiez pouvoir faire une chose ou que vous croyiez ne pas pouvoir faire cette chose, vous avez raison dans les 2 cas.
Henry Ford
Venu des Etats Unis et du monde sportif, maintenant présent en France dans le monde de l’entreprise, le coaching s’adresse aujourd’hui aussi aux particuliers désirant faire le point sur leur vie, atteindre un objectif professionnel ou personnel, surmonter une crise passagère, concilier équilibre personnel, familial et professionnel. Le coach est celui qui va accompagner les personnes sur le chemin de leur évolution en leur permettant de clarifier leurs objectifs, poser des actions, valoriser leurs progrès… car le coach voit les opportunités où d’autres verraient des obstacles. Apprendre le métier de coach nécessite d’intégrer 3 aspects. Un savoir être qui inclut un travail sur l’identité du coach, la posture du coach. Un savoir faire à travers l’apprentissage et la pratique avec l’acquisition d’outils fondamentaux de coaching ainsi qu’un pré-requis.
Le coaching permet de vérifier la cohérence d’un objectif avec nos valeurs, nos croyances et notre identité profonde, cela permet d’aligner l’ensemble des composantes de la personne depuis son identité jusqu’au comportement.
Nous avons tous à notre disposition un certain nombre de programmes mentaux conscients et inconscients qui nous servent à parler, marcher, ouvrir une porte, apprendre, lire… »échouer » ou « réussir ». La PNL va nous permettre de décoder ces programmes afin de les reproduire, les optimiser ou les modifier.
Ces programmes s’appuient sur notre neurologie pour fonctionner, c’est grâce à notre cerveau et notre système nerveux que nous sommes capables de percevoir notre environnement, sélectionner nos comportements, nous décider, nous motiver…
Ce sont tous les outils linguistiques que la PNL nous met à disposition pour exprimer de façon claire et précise ce que nous pensons. La linguistique fait référence à notre comportement verbal (7 % de la communication) et non-verbal (93% de la communication).
La PNL nous parle de l’interaction permanente entre notre façon de nous représenter la réalité au travers de nos perceptions sensorielles (centre cognitif), notre comportement verbal et non-verbal (centre moteur) et notre état émotionnel (centre émotionnel).
Nul vent n’est favorable pour celui qui ne sait où il va.
Sénèque
La PNL est centrée sur ce qui fonctionne et son efficacité exceptionnelle en matière de résolution de conflit ou de problèmes personnels a contribué à sa réputation inégalée.
La PNL pour :
La PNL s’adresse aux entreprises dynamiques qui visent la performance économique alliée au bien être des personnes. Elle permet de créer un état d’esprit favorable à l’évolution et aux changements. (Voir présentation)
Elle s’adresse aussi aux élus de comité d’entreprise. (voir présentation)
Il s’agit d’apprendre à la personne à apprendre par elle-même plutôt que de lui faire ingurgiter un savoir extérieur.
John Whitmore