Description
1 : les origines
- L’approche psychologique, l’approche sociologique, le nécessaire synthèse pour approcher l’homme social dans sa réalité.
2 : Définition
- Champ, objectifs et méthode de la psychologie sociale.
3 : les principaux concepts opératoires et psychologie sociale
- Organisation, groupe, objectif, autorité, influence, valeurs, règles, conflits.
4 : Méthode et outils de la psychologie sociale
- L’observation et l’interprétation des phénomènes.
5 : Les caractéristiques psycho sociales
- De la population Française aujourd’hui et les problèmes posés notamment en milieu de travail.
6 : Les caractéristiques des organisations socio-économiques
- Les efforts développés pour s’adapter à l’environnement en tenant compte des aspirations des salariés.
7 : Les groupes, leurs caractéristiques
- Leurs fonctionnements et dysfonctionnements.
8 : L'intervenant dans une organisation doit nécessairement prendre en compte
- Les caractéristiques psycho sociales.
9 : Quelques exemples d'approche psycho sociale
- Dans une organisation, le recrutement, la formation, la communication et la gestion de conflits.
10 : éléments statiques indications bibliographiques
Cursus incluant le module [ Psycho-caractérologie ]
